酢・黒酢のタマノイ酢株式会社

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公司介绍



玉之井醋公司创业于1907年,传承丰臣秀吉时代的传统工艺,凭借高度的研究、开发能力,持续发展至今。
公司秉承以人为本的原则,以“为公司员工、地区社会和消费者服务”为经营理念。
摒弃崇尚销售额和利益至上主义,致力于产品质量、安全和技术创新。
突破只生产调味料的传统经营范围,产品线涵盖饮料、冷饮、软包装食品以及保健品等多个领域。
公司年轻一代的人材不懈探索新技术、新业务,成为公司飞速发展的动力源泉。


1,以员工为中心的公司
 ▢ 增强作为社会人的本质力量。
 ▢ 重视以企划和开发研究为中心的知识型资本归纳的
  经营方式。
 ▢ 重视的不是结果而是能够“构造”的企划力。
 ▢ 注重“站在对方立场上想问题”的思想方式。
 ▢ 实行将来能够作为领导在商场上活跃的人材培养方式。

2, 大型俱乐部式的公司模型
 ▢ 公司的方针是告诉员工“为了自己而努力”。
 ▢ 在公司内部建立良好的人际关系。
 ▢ 公司的内部组织里不设立营业指标额。
 ▢ 以员工的成长作为业绩。
▢ 尊重潜在力和可能性的经营方式。

公司概要 玉之井醋的企业数据和关联公司的介绍

公司的发展历史 从和泉醋的起源到现在的行走




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产品向导
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